时间：2025-05-23 12:23
地点：碑林区
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”大桥建设方贵州江习古高速公路开发有限公司路产安全处负责人李润哲介绍。
国企正式工，工会福利被人为取消，能否劳动仲裁？
根据国家相关法律法规以及劳动合同的规定，国企正式工具有劳动权益，包括享受工会福利。如果您的工会福利被人为取消，您可以尝试以下救济途径： 1. 协商解决：首先应与雇主进行协商，表达您的不满和要求恢复工会福利，并寻求双方达成共识。 2. 投诉举报：如协商未果，您可以向当地工会或劳动监察部门投诉或举报，要求他们介入调解，确保您的合法权益。 3. 劳动仲裁：如果前两种途径无效，您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在劳动仲裁程序中，您可以依法维护自己的权益，并争取恢复工会福利。 请注意，在实际操作中，您需要留存相关证据（例如通知、工资单、工会合同等）并遵循法定的申请期限和程序。此外，具体情况应根据您所在地的法律法规进行具体操作，最好咨询劳动法律专业人士的意见。
“现在比较麻烦的是，我们有时候做产品有点任性，不追求通用，而是追求效果，导致有些器件都是定制，后面追单比较麻烦。
1981年，中国作家协会根据茅盾先生遗愿设立茅盾文学奖，旨在推出和褒奖长篇小说作家和作品。
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如何缓解假日后的综合症！？
假日后的综合症是指在假期结束后，人们可能会感到疲劳、焦虑、懒散、情绪低落等不适。以下是一些建议来缓解假日后的综合症： 1. 控制好日程：在假日结束后，逐渐调整回正常的作息时间表，设定好每天的计划和目标，避免产生懒散和无所事事的情绪。 2. 保持健康的生活习惯：继续保持健康的饮食习惯和适量的运动，确保充足的睡眠。 3. 分享美好回忆：与朋友、家人分享假期的美好回忆，可以通过照片、视频或聚会的方式，回忆和分享愉快的时光，增加积极的情绪。 4. 多与他人交流：与他人交谈、倾诉心声，可以减轻负面情绪的压力，获得情感上的支持和安慰。 5. 制定新的小目标：制定一些可以迅速实现的小目标，给自己一些挑战，帮助调整状态，保持积极的动力。 6. 寻找身心放松的方式：通过瑜伽、冥想、阅读等方法，寻找身心放松和平衡。这些活动有助于缓解压力和焦虑。 7. 保持积极心态：要意识到假日结束并不意味着生活变得枯燥无味，要保持积极的心态，寻找生活中的乐趣和挑战，并设定新的目标。 8. 避免一下子变成超级忙碌状态：尽量避免在假期结束后立刻将自己置于极度的繁忙和压力中，适当安排一段过渡期来缓和过渡。 9. 给自己一些奖励：在假期结束后奖励自己一些小事物或小活动，让自己有一些期待和愉悦感。 最重要的是要理解和接受这种综合症是正常的，不要过分纠结或自责，积极面对和调整心态，慢慢适应正常的工作生活。